有口話人，無口話自己

點解總會有人覺得自己永遠是對的?

因為世界是存在不同人，不同意見的，要學會包容和體諒，不過不要姑息，不要養虎為患，更加要學會適當地表現自己，保護自己!但也不要誤傷好人，錯殺良民!人生，有太多太多要學的東西!

當然作為一個未來的管理人才，要學會的還是一個忍字，再加兩個適當的字。中國人有所謂百忍成金，有的時候對，有的時候不對。所謂的不在其位，不謀其政，當中的學問，又豈是三言兩語所可以說的明白的?

一般人都是自己的眼裡容不下別人的沙粒，量度自己的尺寬而量度別人的尺短，永遠以自己的利益為本位而把別人所作的輕而視之。

其實人應該時時刻刻警醒自己，細察自己對人對事的生活方針才有進步的空間。

人必自侮而後人侮之。

文字有教化的作用，說話亦令別人動起了埋藏心底的許多連自己都不知道的，隱藏了的重要庫藏，對別人的不當行為，消極的做法是讓他自己有一天自食其果，積極的做法是在適當的時候直搗黃龍，迫他露出本來面目而不能逃避別人和自己的正視問題的嚴重性。

東方人有隱惡揚善的美德，但西方人更有不吐不快，坦白從寬，抗拒從嚴，正面執行改正劣行的行動效益。
如果一個有一家權力的管理人，連對住一個偷懶到無人有的下屬都無法處理及改正，日後要面對幾十人就真係唔知點。

一個成功的企業，怎能容忍有幾十個偷懶的人?有些人有些事，是不必容忍的。

修身齊家治國平天下，必須是從小處做起的。