2010年11月20日星期六

有口話人,無口話自己

點解總會有人覺得自己永遠是對的?

因為世界是存在不同人,不同意見的,要學會包容和體諒,不過不要姑息,不要養虎為患,更加要學會適當地表現自己,保護自己!但也不要誤傷好人,錯殺良民!人生,有太多太多要學的東西!

當然作為一個未來的管理人才,要學會的還是一個忍字,再加兩個適當的字。中國人有所謂百忍成金,有的時候對,有的時候不對。所謂的不在其位,不謀其政,當中的學問,又豈是三言兩語所可以說的明白的?

一般人都是自己的眼裡容不下別人的沙粒,量度自己的尺寬而量度別人的尺短,永遠以自己的利益為本位而把別人所作的輕而視之。

其實人應該時時刻刻警醒自己,細察自己對人對事的生活方針才有進步的空間。

人必自侮而後人侮之。

文字有教化的作用,說話亦令別人動起了埋藏心底的許多連自己都不知道的,隱藏了的重要庫藏,對別人的不當行為,消極的做法是讓他自己有一天自食其果,積極的做法是在適當的時候直搗黃龍,迫他露出本來面目而不能逃避別人和自己的正視問題的嚴重性。

東方人有隱惡揚善的美德,但西方人更有不吐不快,坦白從寬,抗拒從嚴,正面執行改正劣行的行動效益。
如果一個有一家權力的管理人,連對住一個偷懶到無人有的下屬都無法處理及改正,日後要面對幾十人就真係唔知點。

一個成功的企業,怎能容忍有幾十個偷懶的人?有些人有些事,是不必容忍的。

修身齊家治國平天下,必須是從小處做起的。

沒有留言: